(VIDEO) Autoritatea locală din Cumpăna, beneficiară a unui proiect finanțat printr-un grand norvegian, reprezentată la Sibiu, de primarul Mariana Gâju: 27 de funcționari din cadrul Primăriei au participat la o sesiune de formare pilot

Primăria Cumpăna, prin primarul Mariana Gâju este prezentă în acest zile la Sibiu unde are loc conferința finală a proiectului „Îmbunătățirea accesului și a calității serviciilor pentru cetățeni – o administrație publică transparentă și responsabilă”, proiect implementat de Asociația Comunelor din România. ACoR a beneficiat de un grant oferit de Norvegia prin Granturile Norvegiene, în cadrul Programului de Dezvoltare Locală, care a început în luna februarie 2020.

Conferința care are loc timp de trei zile, la Sibiu are ca scop principal prezentarea rezultatelor proiectului, a impactului produs până în acest moment, a experiențelor și studiilor de caz din Norvegia, precum și a posibilităților de colaborare în vederea continuării activităților proiectului.

Partenerii proiectului sunt Asociația Autorităților Locale și Regionale din Norvegia – KS și Asociația Municipiilor din România, iar valoarea acestuia a fost de 3.277.088 euro.

Primarul comunei Cumpăna, Mariana Gâju, prezentă la conferința de închidere a proiectului a vorbit despre modul cum s-a ajuns la această colaborare cu Norvegia și obținerea grand-ului:

„Noi, Asociația Comunelor, am acordat o atenție deosebită acestui proiect. Democrația din Norvegia a inspirat nu doar România ci mai multe state membre ale Uniunii Europene, ale Consiliul Comunelor și Regiunilor. Comuna Cumpăna, pe care o reprezint, prin grija Guvernului Norvegiei a avut posibilitatea de a accesa în 2009 3,5 milioane de euro pentru extinderea rețelei de canalizare. La acea vreme, pentru comună, ajutorul nu a însemnat doar 3,5 milioane de euro ci 23,7 km de rețea de canalizare, 3 kilometri de rețea pluvială, două stații de pompare ape reziduale și două stații de pompare ape reziduale. Ne-a făcut și pe noi să căpătăm încredere, domnul ambasador a fost în Cumpăna și în 2010 și în 2011. Mi-a dat curaj de a solicita din nou sprijinul FRDS-ului și de data aceasta trei comune din România, din trei regiuni ale țării au construit centre socio educative. De aici a pronit discuția de a aceesa fondurile pentru proiectul acesta de 3,2 milioane de euro. Este un proiect derulat din februarie 2020 iar în această perioadă aleși locali, funcționari publici, reprezentați ai auditului financiar, am avut posibilitatea de a merge în schimburi de experiență în Norvegia pentru a vedea cum își desfășoară acolo activitatea în administrație. Cel mai important este că și acasă am desfășurat schimb de experiență. În iulie 2023 Cumpăna a fost gazda acestor întâlniri„, a spus primarul Mariana Gâju.

https://youtu.be/7VEtVp8H3EU

Comuna Cumpana a fost implicată în activitatea proiectului prin organizarea unei sesiunii de formare pilot nr. 8 – „Interacțiune și colaborare între Consiliul local, aparatul de specialitate al primarului, servicii de specialitate la nivelul comunei Cumpăna”, activitate la care au participat 27 de persoane – funcționari publici, personal contractual și consilieri locali.

„Este foarte importantă deschiderea pe care Asociația din Norvegia o are pentru România. Vrem să vă mulțumim pentru că ne încurajați în a lupta să aplicăm principiile și să ne ferim de riscurile incompatibilității, a conflictului de interese, de conștientizarea muncii concrete, respectând transparența decizională”, a mai spus primarul comunei Cumpăna.

Scopul proiectului a vizat consolidarea capacității administrației publice locale din România

Concret, proiectul a vizat creșterea gradului de conștientizare a reprezentanților autorităților locale cu privire la aspectele care țin de integritate, transparență decizională, incompatibilități și conflict de interese.

Scopul principal al acestei inițiative are în vedere consolidarea capacității administrației publice locale din România care se confruntă cu patru probleme:

• transparență scăzută în timpul procesului de luare a deciziilor,
• gestionarea deficitară a resurselor umane din administrație,
• birocrație excesivă și capacitatea redusă de a furniza servicii publice.

Pornind de la aceste puncte slabe ale administrației publice locale din România, proiectul a urmărit creșterea responsabilității autorităților locale, transparența decizională și asimilarea unor informații esențiale cu privire la legislația din domeniile incompatibilității și conflictului de interese.

Au fost organizate la nivel național sesiuni de instruire și consultanță pentru reprezentanții autorităților locale, a fost creat un centru de informare on-line (www.e-tic.ro), care furnizeaza informații actualizate despre legislația în domeniul conflictelor de interese, integritate, transparență decizională și incompatibilități, iar totodată vor fi dezvoltate ghiduri de bune practici.

O activitate foarte importantă a acestui proiect a fost constituirea unei grupe de 138 de persoane resursă – aleși locali, funcționari publici, personal contractual, reprezentanți ai structurilor executive ale filialelor județene, reprezentând comunele (90 persoane) și municipiile (48 persoane) din România.

La finalul proiectului, în cei trei ani de la startul proiectului numărul funcționarilor publici, care fac obiectul unor investigații demarate de Agenția Națională de Integritate s-a redus. Totodată, există o scădere a cazurilor de incompatibilitate, conflict de interese dintre funcționarii locali și/sau publici din primăriile comunale cu minim 6% la nivel național.