Veniturile care se vor majora automat de la 1 martie. Cu cât vor crește

O lege promulgată anul trecut stabilește că ISR se actualizează, din oficiu, în fiecare an, la data de 1 martie, cu rata medie anuală a inflației din anul precedent. Dacă rata inflației are valoare negativă, valoarea indicatorului rămâne nemodificată.

În 2021, rata inflației a fost de 5,1%. Prin urmare cuantumul ISR se va majora automat din martie de la 500 de lei, cât este acum, la 525,5 lei.

Astfel, de la 1 martie se vor majora venitul minim garantat primit de familiile și persoanele singure ca formă de asistenţă socială, alocația pentru susținerea familiei, precum și pragul de venituri până la care o persoană fără loc de muncă poate fi considerată șomer.

Asta înseamnă că se va majora și venitul minim garantat primit de familiile și persoanele singure ca formă de asistenţă socială, stabilit de Legea 416/2001. Mai exact, acesta va avea următoarele valori:

• 148,7 lei (0,283 ISR) pentru persoana singură;
• 268 de lei (0,510 ISR) pentru familiile formate din două persoane;
• 375,2 lei (0,714 ISR) pentru familiile formate din trei persoane;
• 464,5 lei (0,884 ISR) pentru familiile formate din patru persoane;
• 553,8 lei (1,054 ISR) pentru familiile formate din cinci persoane;
• câte 38,3 lei (0,073 ISR) pentru fiecare altă persoană peste numărul de cinci persoane, care face parte din familie.

Apoi, se va majora alocația pentru susținerea familiei, prevăzută în Legea 277/2010. Astfel, potrivit legii, în funcție de cât de mare este venitul net mediu lunar pe membru de familie (raportat la ISR), cuantumul lunar al alocației este stabilit în funcție de ISR:

Odată cu creșterea ISR, se majorează și pragul de venituri până la care o persoană fără loc de muncă poate fi considerată șomer. Legea 76/2002 stabilește că șomer poate fi orice persoană ce nu are un loc de muncă și care nu câștigă bani sau care are venituri provenite din activități autorizate legal, dar care sunt mai mici decât valoarea ISR. În același timp, se va majora și indemnizația de șomaj, care depinde stagiul de cotizare, astfel:

• 75% din valoarea ISR (394 de lei), pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an;
• 75% din valoarea ISR, la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea (asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare) unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare:
  • 3%, pentru persoanele cu un stagiu de minimum trei ani;
  • 5%, pentru persoanele cu un stagiu de minimum cinci ani;
  • 7%, pentru persoanele cu un stagiu de minimum zece ani;
  • 10%, pentru persoanele cu un stagiu de minimum 20 de ani.

Totodată, va crește și limita minimă a cuantumului indemnizației lunare aferente concediului de creștere a copilului. Concret, pentru că, potrivit OUG 111/2010, valoarea indemnizației lunare nu poate fi mai mică decât suma rezultată din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea ISR, pragul minim al acesteia va ajunge, începând din martie, la 1.313,7 lei.

Indemnizația este, de fapt, de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni, dar trebuie să se încadreze în limita inferioară menționată mai sus și valoarea maximă de 8.500 de lei.

De asemenea, pentru că tot în funcție de ISR se calculează și aceasta, și valoarea indemnizației pentru concediul de creștere a copilului în cazul sarcinilor gemelare, de tripleți sau multipleți se majorează. În plus, va înregistra o creștere și indemnizația care se primește în cazul suprapunerii a două concedii de creștere a copilului.