Indemnizaţie de bun venit în companie, în valoare de 1.200 de euro. Vezi cine oferă așa ceva!
Locuri de muncă
Partenerul oficial al companiei Ryanair pentru recrutarea de personal, Crewlink a lansat programul de recrutări pentru primăvara anului 2018.
Candidaţii interesaţi de o carieră în cadrul companiei aeriene Ryanair se pot întâlni cu recrutorii în orașele Bucureşti, Iaşi, Cluj, Timişoara în lunile ianuarie şi februarie. Angajatorul oferă candidaţilor selectaţi, pe lângă un salariu de bază foarte competitiv și câte o indemnizaţie de bun venit în companie, în valoare de 1.200 de euro.
Candidaţii se pot întâlni cu recrutorii Ryanair la Timişoara pe 31 ianuarie, la Bucureşti pe 14 februarie, la Iaşi pe 15 februarie, la Cluj pe 21 februarie.
Potrivit informațiilor publicate pe ejobs.ro, profilul candidatului cu cele mai mari şanse să fie angajat la Ryanairtebuie să îndeplinească următoarele cerințe:
- are înălţime cuprinsă între 157 de centimetri şi 188 de centimetri;
- poate înota 25 de metri fără ajutor;
- e conştiincios, flexibil, deschis şi prietenos;
- e orientat către clienţi;
- poate comunica în engleză cu uşurinţă;
- are paşaport UE;
- sunt avantajaţi la angajare candidaţii care au lucrat într-unul dintre domeniile: servicii clienţi, secretariat, front office, lucru în mediu multilingv, sau într-unul dintre posturile: recepţioner, operator centru apeluri, reprezent de vânzări, personal bar şi servire.
Cu ce ofertează angajatorii candidaţii:
- indemnizaţie de bun venit, în valoare de 1.200 de euro;
- program de lucru flexibil, cinci zile de lucru cu trei zile libere;
- atestat certificat AESA, pe care-l pot folosi pe toată durata carierei;
- contract garantat pe trei ani, după finalizarea cursurilor de calificare;
- tarife de călătorii cu reduceri mari pentru personal.
