Antreprenoarele care devin mame ar putea continua să primească indemnizația chiar dacă muncesc. Cine propune această inițiativă legislativă

Două parlamentare USR, Oana Murariu și Simona Spătaru, au depus o inițiativă legislativă prin care femeile care au profesii liberale și lucrează cu PFA să își poată continua activitatea în perioada de concediu de creștere a copilului.

„Femeile antreprenor sau cu meserii liberale au de condus un business. Au angajaţi, colaboratori, clienţi. Dacă ele iau o pauză în concediul de maternitate, acest lucru poate însemna închiderea completă a businessului. Soluţia este de a le lăsa pe ele însele să decidă dacă doresc să îşi suspende activitatea sau nu şi, indiferent de opţiune, să primească indemnizaţia de creştere a copilului”, a afirmat Oana Murariu, iniţiatoare a legii, conform unui comunicat al USR transmis duminică AGERPRES.

Potrivit USR, în această situație se află mii de femei din România care lucrează ca avocate, arhitecte, graficiene, consultante, psiholog, etc.

„Prin acest proiect femeile antreprenor sunt încurajate să devină mame fără teama că îşi vor pierde anii de muncă dedicaţi activităţii profesionale. Astfel, indemnizaţia pentru creşterea copilului se păstrează alături de veniturile realizate din exercitarea managementului afacerii lor”, a explicat Simona Spătaru, senatoare USR.

Această inițiativă face parte dintr-un pachet de legi propuse de USR în sprijinul părinților, care mai include o inițiativă pentru actualizarea indemnizației, a plafonului și a sistemului de inserție cu inflația; o iniţiativă pentru dreptul de a lucra cu normă parţială în al doilea an de concediu de creştere a copilului cu diminuarea proporţională a indemnizaţiei şi o iniţiativă care permite ambilor părinţi să folosească concomitent zilele disponibile, dublarea perioadei la care ai acces la stimulentul de 1.500 de lei în primul an, nu doar primele şase luni.

Sursa: Agrepres

Sursa foto: Pexels