Carmen Răducu, fosta șefă a DGASPC, la judecată cu ITM Constanța: Corpul de Control a descoperit că voia mai mulți bani decât prevede legea

Carmen Răducu, fosta șefa Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța (DGASPC) a dat în judecată Inspectoratul Teritorial de Muncă pentru suspendarea unei decizii emise instituția, în cadrul căreia a activat până în anul 2020, când a fost transferată. Actul administrativ a fost emis ca urmare a unui control efectual Direcţia Generală Corp Control a Ministerului Muncii anul acesta, în urma căruia s-a concluzionat că, în baza unor decizii judecătorești, lui Răducu i-ar fi revenit un salariu peste limitele prevăzute de lege, pentru perioada în care a lucrat ca inspector ITM.

Carmen Răducu, fosta șefa Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța (DGASPC) a dat în judecată Inspectoratul Teritorial de Muncă, pentru suspendarea unui act administrativ.

Pentru a înțelege speța, trebuie menționat faptul că aceasta a activat în cadrul instituției, până în anul 2020, când a preluat șefia DGASPC, având până la acel moment funcţia publică de inspector de muncă clasa I, grad profesional superior, gradaţia 5.

Răducu și-a încheiat activitatea pe datat de 5 decembrie 2022, dar nu a apucat să se bucure prea mult de pensia anticipată, întrucât, în anul în perioada 6-17 martie 2023 Direcţia Generală Corp Control a Ministerului Muncii a efectuat un control la ITM Constanța, în urma căruia s-au constatat mai multe nereguli.

În urma verificării s-a concluzionat că s-au stabilit drepturi salarială peste limitele prevăzute de legea nr.153/2017, privind indemnizațiile lui Răducu, prin emiterea a două decizii dobândite de angajații ITM în instanță.

Mai mult decât atât, în Raportul de control se arată că „stabilirea drepturilor salariale pentru angajații I.T.M. Constanța care au solicitat emiterea deciziilor/dispozițiilor de salarizare….s-a realizat fără respectarea atât a considerentelor şi dispozitivului sentințelor civile, cât şi a prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017, cu modificările si completările ulterioare”.

Ca urmare, Inspectorul șef al ITM Constanța a emis Decizia nr. 195/20.07.2023, actul administrativ pe care fosta șefă a DGASPC dorește să îl suspende, prin intermediul căreia s-au anulat cele două decizii ce priveau salarizarea reclamantei, în perioada în care ea a activat în instituție, și recalcularea retroactivă a acestora începând cu data de 1 iulie 2026.

Diferențele sunt grăitoare. Cel puțin pentru perioada 2016-2017, prin noua decizie s-a dispus reducerea salariului lui Răducu de la 6.488 de lei la 3.854 lei, adică o diferență de nu mai puțin de 2.634 de lei lunar.

Magistrații Tribunalului Constanța au admis cererea formulată de Răducu, dispunând suspendarea actului administrativ, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a depus însă recurs, un nou dosar fiind înregistrat pe data de 11 decembrie 2023.

OBSERVAȚII:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.

Sursă foto: Pixabay