ITM Constanța a desfășurat o campanie de control pe litoral: Muncă fără forme legale și lipsă echipament de protecție, printre deficiențe
Știrile zilei
Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a desfășurat în perioada 01 iulie -01 septembrie 2023, o Campanie privind verificarea respectării prevederilor legale de securitate şi sănătate în muncă, precum şi verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către agenţii economici care îşi desfăşoară activitatea pe Litoralul Mării Negre în domeniul turismului, alimentaţiei publice şi comerţului.
Campania a avut ca obiective identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată și verificarea modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă.
În domeniul relațiilor de muncă, s-au efectuat 721 controale, dintre care 53 au fost efectuate noaptea, începând cu orele 22:00 și 160 controale au fost efectuate în zilele de sâmbătă și duminică.
În urma verificărilor, au fost aplicate 85 de sancțiuni contravenționale, dintre care 52 sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare totală de 431.900 lei și 33 de sancțiuni contravenționale cu avertismente.
17 persoane au fost depistate muncind fără forme legale de angajare, dintre care doi tineri cu vârsta cuprinsă între 15 – 18 ani, pentru care angajatorul nu respecta regimul de lucru al minorilor, motiv pentru care a fost sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanța.
Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 183 de măsuri obligatorii, cu termene concrete de realizare.
Cele mai frecvente neconformități constatate au fost următoarele: nu s-au încheiat contracte individuale de muncă în forma scrisă, contracte care nu s-au înregistrat și transmis în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea, cu mai mult de 30 de zile, a datei de plată a drepturilor salariale.
În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost controlați 93 angajatori, dintre care 39 au fost sancționați contravențional cu 12 sancțiuni contravenționale cu avertisment și 5 sancțiuni contravenționale cu amendă, în valoare totală de 17.500 lei. Au fost dispuse 17 măsuri obligatorii, cu termene precise pentru remedierea neconformităților.
Cele mai frecvente deficiențe constatate de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare / incompletă a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă, amenajarea necorespunzătoare a căilor de acces, întreținerea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă, neacordarea echipamentului individual de protecție lucrătorilor ținând seama de riscurile la care aceștia sunt expuși.
Citește și:
