S-au scos la concurs posturile pentru creșa din comuna Cumpăna

Primăria Comunei Cumpăna organizează concurs de recrutare pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a funcțiilor contractuale vacante, din cadrul Compartimentului Creșă.

Lista posturilor scoase la concurs, dar și datele la care vor avea loc concursurile pot fi consultate mai jos.

• Posturi de conducere:
  • director/coordonator creșă – 1 post.
• Posturi de execuție:
  • asistent medical generalist – 2 posturi;
  • psiholog-logoped – 1 post;
  • educator puericultor – 5 posturi;
  • inspector de specialitate/contabil – 1 post;
  • referent administrator/registrator/secretariat – 1 post;
  • infirmieră/îngrijitor copii – 5 posturi;
  • muncitor calificat – bucătar – 1 post;
  • îngrijitor clădiri – 1 post;
  • muncitor necalificat – femeie serviciu – 2 posturi;
  • spălătoreasă – 1 post.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

• a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
• b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
• c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• d) are capacitate deplină de exercițiu;
• e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

• director/coordonator creșă:
  • studii superioare absolvite cu diplomă de licență a învățământului universitar de lungă durată într-unul din domeniile: științe economice, științe juridice, științe administrative, medicină, sociologie, psihologie sau științe ale educației;
  • cunoștințe de operare calculator MS Office – nivel mediu.
  • vechime – minimum 2 ani.
• asistent medical generalist:
  • studii postliceale/superioare de scurtă durată absolvite cu certificat de competențe profesionale (specializarea asistent medical generalist);
  • certificat de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (O.A.M.G.M.A.M.R.);
  • aviz anual pentru autorizarea exercitării profesiei;
  • poliță asigurat malpraxis;
  • vechime – minimum 2 ani.
• psiholog/logoped:
  • studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul psihologiei, specializarea psihologie sau în domeniul științe ale educației, specializarea psihopedagogie specială;
  • candidatul trebuie să aibă calitatea de membru în Colegiul Psihologilor din România și să aibă atestat în specialitatea psihologie clinică sau psihopedagogie specială;
  • vechime – minimum 2 ani.
• educator/puericultor:
  • studii medii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat în domeniul pedagogic cu specializarea: educator, educator-învățător, învățător-educator și cursuri de puericultură sau de educație timpurie efectuate pe parcursul studiilor;
  • vechime – minimum 2 ani.
• inspector de specialitate/contabil:
  • studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științelor economice;
  • cunoștințe în domeniul tehnologiei informatice dovedite cu diplomă/atestat/certificat;
  • vechime – minimum 2 ani.
• referent administtator/registrator/secretariat:
  • studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
  • certificat de calificare pentru meseria de administrator de patrimoniu (clădiri).
• infirmieră:
  • studii generale (minimum 8 clase);
  • certificat de calificare pentru meseria de infirmieră;
  • vechime – minimum 6 luni.
• muncitor calificat/bucătar:
  • studii medii sau generale;
  • certificat de calificare pentru meseria de bucătar;
  • vechime – minimum 6 luni.
• spălătoreasă:
  • studii medii sau generale;
  • curs de igienă;
  • vechime minimum 6 luni.
• muncitor necalificat/îngrijitor clădiri:
  • studii generale (minimum 8 clase).
• muncitor necalificat/femeie de serviciu:
  • studii generale (minimum 8 clase).

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 09 septembrie, ora 14.00, data limită pentru depunerea dosarelor;
• 15 septembrie 2, ora 10.00: proba scrisă;
• 16 septembrie 2020, ora 10.00: proba interviu.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Primăriei Comunei Cumpăna, Şos. Constanţei nr. 132, camera 19, județul Constanța, telefon 0241/739.003.