Se caută membri în Consiliul de Administrație Termoficare Constanța SRL! Vezi dacă te încadrezi

Municipiul Constanța, asistat de expert independent Fox Management Consultants SRL anunță începerea procesului de recrutare și selecție pentru cinci poziții de membru în Consiliul de Administrație al Societății Termoficare Constanța SRL.

Potrivit anunțului, procesul de recrutare și de selecție se va desfășura pe baza a două etape: evaluarea prealabilă a dosarelor de candidatură din lista lungă și evaluarea finală a candidaților selectați din lista scurtă, interviul.

Condițiile generale ale procesului de selecție prealabilă

• Cel puţin doi membri trebuie să aibă studii superioare economice sau juridice absolvite cu diploma de licenta, cu experienţă de cel puţin 5 ani în domeniul economic, juridic, contabilitate, de audit sau financiar;
• Cel puțin unul dintre membrii consiliului de administratie trebuie să aibă studii superioare economice și experiență în domeniul economic, contabilitate, de audit sau financiar de cel puțin 5 ani
• Cel puţin unul dintre membrii consiliului de administraţie trebuie să aibă studii tehnice cu experienţă in domeniul tehnic;
• În cazul consiliilor de administraţie al căror număr de membri se încadrează în prevederile art. 28, alin.(1) al OUG 109/2011, nu poate fi mai mult de 1 membru din rândul funcţionarilor publici sau altor categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare ori din cadrul altor autorităţi sau instituţii publice;
• În mod obligatoriu, în selecţia candidaţilor se va avea în vedere evitarea situaţiilor de conflict de interese sau incompatibilităţi;
• Majoritatea membrilor consiliului de administraţie este formată din administratori neexecutivi şi independenţi, în sensul 138 alin. 2 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Mandatul administratorilor este stabilit prin actul constitutiv, neputând depăşi 4 ani;
• O persoană fizică poate exercita concomitent cel mult 3 mandate de administrator în societăţi sau întreprinderi publice al căror sediu se află pe teritoriul României;
• Membrii consiliului de administraţie sunt persoane fizice sau juridice, cu experienţă în imbunatatirea performantei societatilor sau regiilor autonome pe care le-au administrat sau condus;
• Selecţia se realizează cu respectarea principiilor nediscriminării, tratamentului egal şi transparenţei;
• Candidaţii care vor fi selectaţi pentru a fi înscrişi pe lista scurtă vor fi ulterior înştiinţaţi să depună o Declaraţie de intenţie realizată conform prevederilor HG 722/2016 si in concordanta cu Scrisoarea de aşteptări.

Condițiile generale minime obligatorii care trebuiesc îndeplinite de membrii Consiliului

1. Să aiba cetățenia română sau cetățenie altor state membre ale Uniunii Europene, cu condiția să aibă domiciliul în România;
2. Să aibă capacitate deplină de exercițiu;
3. Să fie apți din punct de vedere medical;
4. Să fie absolvent de învățământ superior cu diploma de licenta;
5. Să aibă cel puțin 5 ani experiență în domeniul economic sau juridic; acest criteriu e aplicabil candidaților care aplică pentru cele minim 2 posturi din structura Consiliului de administrație ce trebuie ocupate de candidații cu studii și expertiză în domeniile economic sau juridic;
6. Conform art. 28 alin. (4) din OUG nr. 109/2011, nu poate fi mai mult de 1 membru din rândul funcționarilor publici sau altor categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice;
7. Să nu fi fost destituit dintr-o funcție din cadrul unor întreprinderi de stat, cu capital majoritar de stat, sa nu ii fi fost revocat contractul de mandat sau să nu fi avut încetat contractul individual de muncă pe motive disciplinare în ultimii trei ani;
8. Să nu cunoasca ca se afla în conflict de interese care să-l facă incompatibil cu exercitarea funcției de membru în Consiliul de Administrație al Societatii TERMOFICARE CONSTANTA SRL;
9. Să nu fi fost condamnat definitiv dintr-o hotărâre judecătorească pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului sau contra autorității, infracțiuni de corupție și de serviciu, infracțiuni contra înfăptuirii justiției, infracțiuni de fals, infracțiuni contra patrimoniului, pentru infracțiuni prevăzute de Legea 656/2002 pentru prevenirea și saturarea spălării banilor, precum și pentru instituirea unor măsuri de prevenire și combatere a înființării terorismului, cu modificările și completările ulterioare, sau pentru infracțiuni prevăzute de Legea nr. 85/2014 privind procedurile de desăvârșite cu intenție care ar face incompatibil cu exercitarea funcției;
10. Nu au făcut poliție politică, așa cum este definită prin lege;
11. Îndeplinesc criteriile cerute prin OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări si completări prin Legea nr. 111/2016 și Hotărârea de Guvern nr. 722/2016;
12. Candidații nu fac parte din mai mult de 3 consilii de administrație ale unor regii autonome sau societăți comerciale, conform art. 33 din OUG 109/2011, aprobată prin Legea 111/2016;
13. Să aibă experiență în îmbunătățirea performanței societăților sau regiilor autonome pe care le-au administrat sau le-au condus;
14. Să aibă minimul de cunoștințe, aptitudini și experiență necesară pentru a-și îndeplini cu succes mandatul de administrator;
15. Să cunoască responsabilitățile postului;
16. Să aibă capacitatea de asumare a responsabilităților față de întregul consiliu și să dea dovadă de integritate și independență;
17. Să aibă cunoștințele necesare, aptitudinile și experiență în critica constructivă, muncă în echipă, comunicare, cultură financiară, luarea de decizii și detectarea tiparelor pentru a contribui la activitatea consiliului ca întreg.

Care sunt criteriile de selecție

• Competențe specifice sectorului;
• Competențe profesionale de importanță strategică/tehnică;
• Competențe de guvernanță corporativă;
• Competențe sociale și personale;
• Experiență pe plan național și internațional.

Foto: Ilustrativ (Arhivă)