Se fac angajări din sursă externă în Poliția Română. Care sunt condițiile

Sindicatul Europol a anunțat ieri că este organizată o nouă sesiune de angajări în Poliția Română, din sursă externă, din cauza deficitului mare de personal. Pentru a acoperi acest deficit, este luat în calcul un număr de 2187 de astfel de posturi, se arată în comunicat al sindicatului Europol.

În comunicat se mai precizează că a fost elaborat un calendar orientativ, iar pentru recrutare se vor organiza două tipuri de concursuri: concursul cu o singură probă și concursul cu două probe.

Concursul cu o singură probă

Acesta constă în redactarea unei lucrări sau în rezolvarea unui test-grilă, iar în funcție de atribuțiile postului scos la concurs, testul scris poate cuprinde, în limitele tematicii și bibliografiei de concurs, subiecte prin intermediul cărora se solicită candidatului să analizeze unele situații specifice ori identificarea de soluții la diverse spețe profesionale prezentate sau care cuprind elemente referitoare la capacitatea de a lua decizii, de evalua impactul acestora, precum și modalitatea de exercitare a controlului decizional.

Calendarul orientativ pentru concursul cu o singură probă:

• 29.06.2022 – vor fi publicate anunțurile de concurs de către unitatea organizatoare;
• 29.06.-12.07.2022, inclusiv – se derulează activitatea de  înscriere la concurs;
• 18.07.-12.08.2022 – se realizează activitatea de evaluare psihologică a candidaților;
• 26.08.2022 – se realizează activitatea de analiză a dosarelor de înscriere în vederea validării/invalidării candidaților;
• 30.08.2022 – se va publica anunțul referitor la validarea/invalidarea candidaturilor;
• 03.09.2022 – se va desfășura proba scrisă, ale cărei rezultate vor fi publicate în aceeași zi;
• 04.09.2022 – vor fi depuse contestațiile la proba scrisă, acolo unde este cazul;
• 05-06.09.2022 – vor fi rezolvate contestațiile și se vor afișa rezultatele finale.

Concursul cu două probe:

Acesta constă în desfășurarea unei probe practice și în desfășurarea unei probe scrise, astfel:

1. Proba practică se proiectează astfel încât  să se aprecieze cât mai corect potențialul de utilizare în contextul profesional a aptitudinilor și abilităților personale care sunt indispensabile realizării atribuțiilor postului. În funcție de atribuțiile fiecărui post scos la concurs, proba practică poate consta în demonstrarea unor abilități cum ar fi: lucru cu computerul personal ori de utilizare a unor programe informatice, dactilografiere ori stenodactilografiere, translație la cască, intervenție într-o situație standard , coordonarea unei echipe, sinteza unui text, descrierea unei situații standard observate, etc. sau evaluarea performanțelor fizice, în funcție de specificitatea postului.
2. Proba scrisă  constă în redactarea unei lucrări sau în rezolvarea unui test-grilă, iar în funcție de atribuțiile postului scos la concurs, testul scris poate cuprinde, în limitele tematicii și bibliografiei de concurs, subiecte prin intermediul cărora se solicită candidatului să analizeze unele situații specifice ori identificarea de soluții la diverse spețe profesionale prezentate sau care cuprind elemente referitoare la capacitatea de a lua decizii, de evalua impactul acestora, precum și modalitatea de exercitare a controlului decizional.

Calendarul concursului cu două probe:

• 29.06.2022 – vor fi publicate anunțurile de concurs de către unitatea organizatoare;
• 29.06.-12.07.2022, inclusiv – se derulează activitatea de  înscriere la concurs;
• 18-27.07.2022,inclusiv – se realizează activitatea de evaluare psihologică a candidaților;
• 29.07.2022 – se realizează activitatea de analiză a dosarelor de înscriere în vederea validării/invalidării candidaților;
• 02.08.2022 – se va publica anunțul referitor la validarea/invalidarea candidaturilor;
• 08-29.08.2022 – se vor desfășura probele practice;
• 03.09.2022 – se va desfășura proba scrisă;
• 04.09.2022 – vor fi depuse contestațiile la proba scrisă, acolo unde este cazul;
• 05-06.09.2022 – vor fi rezolvate contestațiile și se vor afișa rezultatele finale.

Sursa citată mai precizează că pentru toate posturile vacante se va susține probă scrisă, iar proba practică va fi susținută doar de cei care aplică pe posturi de specialiști, precum: relații publice, reținere și arestare preventivă (aici, în pentru conducătorii auto profesioniști se va susține o probă de traseu), acțiuni speciale (probe fizice specifice), pregătire profesională (în acest caz se vor susține probe specifice, precum sport, tragere, conducere defensivă).

Foto: sindicatuleuropol.ro

Citește și:

Poliția Română scoate la concurs peste 1.800 de posturi din sursă externă