Familia fostului manager al Complexului Muzeal de Științe ale Naturii Constanța nu poate construi locuințe pe terenul din zona Dedeman
Constanța Imobiliară
Univet Company SRL, societate deținută de familia Bîlbă, nu a obținut de la Primăria Constanța certificatul de urbanism pentru construirea de locuințe colective cu un regim de înălțime D+P+3 pe strada Santos nr. 15 Constanța, în spatele magazinului Dedeman. Adrian Bîlbă este fostul manager al Complexului Muzeal pentru Științe ale Naturii Constanța care, în prezent, deține 4% din firmă.
Astfel, potrivit datelor publicate pe site-ul Primăriei Constanța, autoritatea locală a transmis societății Univet Company SRL în data de 3 mai 2022, prin certificatul de urbanism nr. 750 că nu poate realiza proiectul de construire a locuințelor colective D+P+3 întrucât nu se încadrează în reglementările urbanistice aprobate (regim de înălțime).
Societatea Univet Company SRL a fost înființată în 1996 și are ca obiect de activitate „Activități veterinare”. Firma a raportat în 2020 o cifră de afaceri de 1.337.447 lei și doi angajați.
Potrivit listăfirme.ro, consultat astăzi, 4 mai 2022, acționarii firmei sunt:
Bîlbă Anca Nicoleta – 23%, Bîlbă Adrian – 4%, Bîlbă Ioana Daria – 4% și o persoană juridică INTERVET LTD CO SRL – 69%.
Adrian Bîlbă a solicitat Consiliul Județean Constanța încetarea mandatului pe care îl avea ca manager al Complexului Muzeal pentru Științe ale Naturii Constanța începând cu data de 28 martie 2022. Președintele CJC, a semnat eliberarea acestuia din funcție începând cu data de 1 aprilie 2022.
Acesta a ocupat această funcție mai mulți ani la rând, fiind menținut director și în vremea fostului președinte CJC, Horia Marius Țuțuianu, dar și de de acțualul șef al CJC, Mihai Lupu. La un moment dat, în anul 2019, chiar fiul său Vlad Andrei Bîlbă a fost angajat în cadrul instituției pe care tatăl său o conducea, ca medic veterinar grad III.
La acel moment, managerul Adrian Bîlbă justifica faptul că fiul său desfășoară activitatea în cadrul Complexului din pasiune și că partea pecuniară a jobului acestuia nu este importantă.
Citește și:
