EXCLUSIV! Ce declară Claudia Cambrea, managerul Spitalului de Boli Infecțioase, despre DISPONIBILIZAREA ANGAJAȚILOR
Sănătate
Managerul interimar al Spitalului de Boli Infecțioase Constanța, Claudia Cambrea, ne-a declarat că în calitatea pe care o deține la acest moment a făcut și face toate demersurile care îi stau în putință pentru a-și păstra echipa unității spitalicești, în contextul dat, dar și pentru ca angajații ale căror contracte de muncă s-au încheiat să fie păstrați în sistem. „Erau persoane de calitate deosebită, dar contractele lor de muncă erau altfel decât cele ale angajaților permanenți. Știau că sunt angajați pentru a îngriji pacienți COVID-19”, a explicat mangerul.
„Cei aproximativ 60 de angajați despre care vorbim au fost încadrați pentru o perioadă determinată, pentru a îngriji bolnavi cu COVID. Eu la acest moment nu mai am obiectul muncii pentru care i-am angajat, spitalul nu mai tratează pacienți cu COVID. Este greu, este trist, eu nu am ce să fac. Contractele lor s-au încheiat încă din 4 octombrie. Situația este tensionată și complicată, nu știm cât de repede ne vom pune pe picioare, clădirea trebuie evaluată, este în evaluări, o parte din documente sunt încă sigilate iar noi trebuie să găsim soluții. Îmi pare extrem de rău de acești oameni, unii dintre ei de o calitate umană și profesională deosebită și ne-au ajutat pe perioada pandemiei, dar cât timp eu nu am obiectul muncii, nu am ce să fac. Nu am nimic cu oamenii, mi se rupe sufletul”, ne-a explicat managerul interimar al unității spitalicești.
”Nu am nimic cu oamenii, mi se rupe sufletul!”
Medicul Claudia Cambrea a mai precizat că s-a solicitat ajutorul altor spitale, care au nevoie de personal COVID și care ar avea nevoie de personalul contractual de la Spitalul de Boli Infecțioase Constanța, dar însă nu s-au primit încă răspunsuri:
„Totul se face în funcție de scehemele de personal. Dacă au posturi libere de asistenți, infirmiere, pot lua de la noi, dacă nu au în schemă, nu îi pot prelua. Repet, este o situație complicată și foarte delicată. Eu încă mai am personal permanent angajat care nu este distribuit și vorbim aici de un număr destul de mare de persoane”.
Medicul ne-a mai explicat și că în ceea ce îi privește pe cei 100 de angajați care au fost distribuiți în alte spitale, situația este incertă, mai ales că aceștia au contract pe o lună. „În afara acestora, mai am încă 100 care luna aceasta ne-au ajutat în spital la tot ceea ce a fost nevoie de făcut”.
O altă îngrijorare a managerului vizează sumele pe care le va primi, din această lună, de la Casa de Asigurări de Sănătate. „Eu sunt un spital care nu voi încasa niciun ban de la CAS luna aceasta. Avem, din 12 octombrie, funcțională doar spitalizarea de zi pe HIV. Una este să funcționeze un spital la capacitate redusă, minimă și alta este să fie un spital funcțional pe deplin”.
„Eu zic că putem să identificăm soluții cât de repede”
Președintele Sindicatului Sanitas Constanța, Nicolae Manea, ne-a explicat că la acest moment se caută soluții pentru a-i ajuta pe angajații ale căror contracte de muncă, încheiate încă de la început, pe perioadă determinată, se încheie, dar și pentru cei angajați permanent – problema în ceea ce îi privește pe aceștia fiind legată de finanțarea Spitalului de Boli Infecțioase.
„Ei s-au adresat nouă și și-au prezentat punctul de vedere, ne-am dori să păstrăm în sistem acest personal pentru că este bine pregătit și merită să îi sprijinim. Noi acționăm în interesul lor. Facem tot ce ține de noi astfel încât să stabilim niste întâlniri constructive. Eu zic că putem să identificăm soluții, problema este cât de repede se poate rezolva situația. E o problemă care nu a depins de oameni, de lucrători. Dacă spargem o echipă nu cred că în viitorul apropiat o vom mai putem închega una așa cum era cea de la Infecțioase”, ne-a declarat Nicolae Manea.
Citește și:
